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来源:湛江市人力资源和社会保障局 | 作者:湛江市人力资源和社会保障局 | 日期:2022-05-11

湛江市社保局召开2022年全市社保局长会议

为深入贯彻落实全省人社工作会议、全省社保局长会议及全市人社工作会议精神,总结2021年全市社保经办工作,分析形势,部署2022年重点工作,4月26日,市社保局召开2022年全市社保局长会议,市委第一巡查组有关同志,市人社局、各县(市、区)人社局分管领导、相关科(股)室负责同志,市社保局、各县(市、区)社保局领导班子、科(股)室负责人及业务骨干参会,会议以电视电话会议及座谈交流形式召开,共计约130人参加会议。

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  会上,银昌局长作了题为《适应新形势 开创新征程 全力开启我市社保经办工作新局面》的工作报告,从五个方面总结了2021年的全市社保经办工作:一坚持不懈抓扩面征缴,夯实社保事业发展基础;二是兜牢民生底线,努力维护社保权益;三是精心组织抓落实,推动社保基金管理问题专项整治见成绩出实效;四是聚焦问题精准发力,推动社保基金风险防控整改工作走深走实;五是攻坚克难破障碍,推动社保重点改革落地生根。同时对2022年全市社保经办工作进行动员部署:一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,弘扬伟大建党精神,谋划推动社保工作;二是以提升社保统筹层次为目标,配合做好社保制度改革,落实各项重点工作任务;三是以推动社保经办模式转型升级为核心,巩固行风建设成果,提高管理服务能力;四是以构建基金安全防控体系为支撑,筑牢风险防线,切实维护基金安全;五是以加快社保信息化建设为手段,共建共享机制,为推动社保高质量提供强有力支撑;六是以党建引领,加强社保经办干部队伍建设,大力锻造一支高素质经办队伍。

  陈接书记在会上强调,全市社保部门要认真贯彻落实此次会议各项部署要求,对2022年社保各项重点工作要做到“工作思路新,研究部署深,工作抓得实,执行纪律严”。一是提高站位,认清形势,全面准确把握新形势新任务新要求;二是聚焦重点,改革创新,推动社保经办事业高质量发展 ;三是全面加强党的建设,锻造过硬队伍,为开启社保经办新征程提供坚强保证。

  会议期间,赤坎、霞山、廉江、遂溪等4个县(市、区)分别对生存验证及通办、机关养老经办及工伤待遇支付、城乡居民养老保险经办、职工养老经办及补缴业务作经验交流发言,大家踊跃发言,坦诚交流,深入讨论,谈成绩讲不足表体会,为社保工作建言献策。各县(市、区)主要负责同志汇报了2021年工作开展情况及2022年工作安排,市人社局副局长陶小刚、市社保局分管局领导就大家提出的问题和需市协调解决的问题作出了回应并对重点工作提出具体要求,会议严肃活泼,求真务实,收获满满。

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  最后,银昌局长作总结讲话,要求各单位要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。要做到“五落实”:一是抓好思想落实。要迅速把全社保系统的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来;二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达学习,吃透会议精神,推动工作开展;三是抓好责任落实。根据会议的工作部署,建立工作台账,细化任务,一级抓一级,层层抓落实;四是抓好措施落实。要制定切实可行、科学合理的措施,逐一推进,确保任务目标的全面实现;五是抓好工作落实。务必把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。




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